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1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，因为管理者认为，这样员工会更爱工作。99%的人是给1%的人打工的，这其中总会有人出去想试试，大部分又会失败，回去赚工资的，这是个流动的过程。”而小公司“人家管不了我，养不起我”，在毕胜看来，他已经不适合上班有老板了。
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张兰和俏江南的失败，更多还是要归因于张兰个人在经营和管理上的失误，引进资本，只是让这些错误更早浮现。为了更多了解电商的运作模式和逻辑，吴奇隆成立了自己的电商品牌，黑白能量。甚至有时会“弃马保车”也未尝不可，至少能优先保住企业的生存，其后才有可能再图发展。
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换句话是越大越不赚钱，这个是知名度，仅就服务行业，这个规律适用，小的可以赚钱，大的反而不赚钱。 网站不仅仅只是内容的填充，还包括色彩搭配，网站在色彩方面不仅给网站增加色彩这么简单，最终还包括网站主题的传递，好的网站总是在色彩搭配方面做到让用户感到共鸣。再好的公司如果投入时机不对，买在最高点，或者卖在最低点，最后都只能是失败的投资。